日本新经济时代的企业孵化

发布时间：2008-04-16 【打印本页】 【关闭窗口】

　　ＪＡＮＢＯ在日本有一个共同的未来设想，是在两年前提出的，这个目标非常明确。

　　我们预计到２０１０年能够增长２０％的就业率，这都是由企业孵化器创造出来的。现在日本的失业率非常高，可能已经超过了５％，日本政府的策略是一定要减少失业，要刺激经济的发展。

　　在这方面要更好的促进孵化器项目的建立，以便能够创造更多的工作机会，进一步发展孵化器事业。在目前的情况下，我们能够扩大孵化器的数量。目前我们有２０３个孵化器，到２０１０年孵化器应该达到４００个，日本的孵化器数量将会翻一番。

　　 为了得到更好的企业孵化器，应该支持有关培训项目，培训越来越多专业的孵化器管理人员。在日本，我们喜欢一些非常专业的经理人员来做这项工作，比如说在ＪＡＮＢＯ，我们愿意提高培训方面的服务设施。孵化器的管理人员是非常重要的角色，能够促进企业孵化的工作，它的工作包括有关的多边服务网络的建立。当然了，管理人员并不可能做所有的事情，所以它最好能够建立起一个非常良好的人际关系的网络，以便能够帮助所孵化的企业。

　　对于我们的客户来说，或者对日本协会的成员来说，我们希望这些管理人员能够得到较好的环境，而且管理人员应该能够支持企业的发展，能够提供一般的咨询、服务，他们应该做好准备来帮助企业进行有关的活动。但是，这并不意味着他们应该在每个领域都成为专家。这些管理人员应该和外面的专家建立起非常好的人际关系，这些专家涉及金融、会计等各个领域。同时，他们应该成为问题的解答人，提供各种不同的解决方案，尤其是对初创业的公司，能够帮助他们。有企业背景，是一个候选人最好的资历，对于管理人员来说，他们也应该是企业家。最后，孵化器的经理或者管理人员，能够非常公平的来对待自己的客户。

　　在政策方面，我们希望能够得到国家、政府更多的支持，这些支持包括能够协助我们建立起孵化器，并且能够协助引进有关孵化器的必要支持、服务。对于每一个孵化器来说，他们本身能够自给自足。 　　除此之外，我们还提出以下几点建议。